Einwanderungsprogramme der Provinz Manitoba
· Die Englischkenntnisse sollten ausreichend gut sein, um sich in Manitoba am Arbeitsplatz gut verständigen zu können.
· Der Antragsteller sollte genügend finanzielle Mittel haben, um spätere Antragsgebühren, Flug und erste Niederlassungskosten abdecken zu können.
5. Strategic Recruitment Priority Initiatives:
Unter diesem Programm können sich Antragsteller qualifizieren, die direkt von der Provinz Manitoba eine Einladung erhalten haben unter diesem Sonderprogramm die Einwanderung zu beantragen. Dies kann auf Basis von speziellen Anwerbeaktionen sein, kann aber auch für finanziell abhängige Erwachsense von anderweitig qualifizierenden Antragstellern unter dem Provinziellen Ernennungsprogramm Manitobas zutreffen, die sonst nicht als Familienmitglieder bei Einwanderungen im Sinne des Einwanderungsrechtes gelten würden (z.B. erwachsene Kinder älter als 22 Jahre).
Ein Antragsteller sollte die folgenden Vorausetzungen haben:
· Zwischen 21 und 49 Jahre alt sein, oder das Alter entsprechend den Anforderungen der individuellen Anwerbeaktionen
· Berufliche Mindestqualifikation gemäss Bedingungen der jeweiligen Anwerbeaktionen. In der Regel wird hierbei der erfolgreiche Abschluss der Sekundarstufe vorausgesetzt.
· Berufserfahrung gemäss den Voraussetzungen der einzelnen Anwerbeaktionen.
· Die Englischkenntnisse sollten ausreichend sein, um sich in Manitoba bei der Arbeit verständigen zu können.
· Der Antragsteller sollte genügend finanzielle Mittel haben, um spätere Antragsgebühren, Flug und erste Niederlassungskosten abdecken zu können.
6. General Stream:
Antragsteller, die nicht unter den oben genannten fünf bevorzugt bearbeiteten Einwanderungsprogrammen qualifizieren können, haben dennoch Chancen in der Kategorie des General Streams zu qualifizieren, sofern ein Antragsteller nachweisen kann, dass er/sie: